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Comment parler de son handicap auditif avec succès en entretien d’embauche ?

Comment parler de son handicap auditif avec succès en entretien d’embauche ?

Décrocher un entretien d’embauche, c’est une superbe nouvelle mais c’est aussi stressant ! Alors quand en plus, on pimente la chose avec un déficit auditif… C’est tout un challenge. A relever bien sûr !

Dans ma vie professionnelle, j’ai passé une multitude d’entretiens pour des stages et des emplois, en France et aussi à l’étranger, pour des postes cadre en grande partie. Je me suis souvent demandée si je devais parler de mon handicap auditif en entretien.  J’avais peur d’être discriminée à cause de mon handicap face à d’autres candidats bien entendants. Mais d’un côté c’est aussi une partie de mon histoire que j’avais envie de partager.

Après plusieurs essais, j’ai trouvé ma méthode pour évoquer simplement mon handicap en entretien d’embauche. Et je vous le confirme : oui, c’est possible de décrocher un super job en assumant son handicap ! Et je déconseille même de ne pas parler de son handicap.

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